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**有句古話叫“窮不過三輩,富不過三代”,也就是說,財(cái)富傳承的時(shí)候,可能會(huì)出一些問題,用不了幾代可能就敗了。所以很多高凈值家庭擔(dān)心的問題并不是這一代財(cái)富能不能繼續(xù)保值增值,而是子孫后代能不能一直成功傳承財(cái)富。近些年,越來越多的企業(yè)家及高凈值人士尋求家族長(zhǎng)期繁榮,這極大推動(dòng)了家族辦公室的發(fā)展。過去10年,全球涌現(xiàn)許多家族辦公室。數(shù)據(jù)顯示:高凈值群體通過建立這種離岸結(jié)構(gòu),不僅有助于財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富增值,還能幫助家族獲取海外身份。
其中,新加坡家族辦公室十分火爆。戴森創(chuàng)辦人與海底撈老板就是典型代表。位列英國富豪榜第二、以生產(chǎn)無葉風(fēng)扇和吸塵器等家電聞名的戴森公司的創(chuàng)辦人James Dyson的家族辦公室落戶了新加坡;海底撈聯(lián)合創(chuàng)辦人舒萍也于2019年在新加坡設(shè)立家族辦公室。
在亞洲,高凈值家庭一般用家族辦公室來處理財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)上的需求,例如家族管理、遺產(chǎn)保護(hù)、教育、保險(xiǎn)、投資在等。
家族辦公室的團(tuán)隊(duì)成員一般由專業(yè)領(lǐng)域的人才組成,共同為高凈值家庭打理財(cái)產(chǎn),處理稅務(wù)規(guī)劃、慈善捐贈(zèng)、信托、法律事宜等,確保家族財(cái)富的永續(xù)傳承,是比私人銀行更高端的理財(cái)服務(wù)形態(tài)。
家族辦公室的首要功能是家族財(cái)富管理,不僅決定財(cái)富投資方向,更為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。第二是資產(chǎn)保護(hù):家族辦公室可為家族提供結(jié)構(gòu)化保護(hù),規(guī)避婚姻、健康風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)е碌募易遑?cái)富減損。同時(shí),注重私密性,為家族資產(chǎn)提供多方面的保護(hù)。在財(cái)富傳承規(guī)劃上,家族辦公室通常更為注重家族內(nèi)部運(yùn)作的效率。下一代培養(yǎng)和傳承規(guī)劃也是家族辦公室工作的重點(diǎn),通過對(duì)不同年齡段家族成員的持續(xù)教育,提升能力與素質(zhì),強(qiáng)化家族的人力資本。
為什么選擇新加坡:
1. 資金安全
在亞洲,香港及新加坡一直是高凈值家庭選擇設(shè)立家族辦公室的**地。不少富豪考慮到這兩年香港的社會(huì)問題,所以出于安全考慮,新加坡成為了他們資金的停泊處。
2. 便于獲取海外身份
申請(qǐng)人在新加坡成立的家族辦公室,可獲得由新加坡政府配發(fā)的工作準(zhǔn)證(EP),配偶和21歲以下子女可申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證,父母可申請(qǐng)長(zhǎng)期探訪準(zhǔn)證,由此實(shí)現(xiàn)全家三代長(zhǎng)居新加坡。
3. 享受稅收優(yōu)惠
家族辦公室的架構(gòu)一般包含基金公司和家族辦公室:基金向家族辦公室支付管理費(fèi),家族辦公室向基金實(shí)體提供基金管理服務(wù)。而向基金實(shí)體提供基金管理服務(wù),可從基金公司的收益支出,適用于新加坡基金的稅收豁免計(jì)劃(13U/13O),投資收益無需繳納17%企業(yè)所得稅。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
單一家族辦公室(SFO)免稅規(guī)定,客戶必須成立一家控股公司,控股公司持有家族辦公室100%的股份,并只管理該單一家族的資產(chǎn)。通過在新加坡配置和管理資產(chǎn),讓家族成員能在新加坡的家族辦公室擔(dān)任高級(jí)管理人員,獲取高級(jí)就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass)。約兩年后,就可以申請(qǐng)新加坡全家永居身份(PR),實(shí)現(xiàn)真正的投資移民。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
一、基金收益享免稅優(yōu)惠
滿足條件的基金,其投資收益將獲得免稅優(yōu)惠;
二、全球資產(chǎn)配置
完善的金融體系、無外匯管制、面向全球市場(chǎng);
三、*優(yōu)稅務(wù)規(guī)劃
客戶通過EP獲得新加坡稅務(wù)居民身份;
四、全家移民
子女和父母可直接申請(qǐng)家屬簽證和長(zhǎng)期探訪簽證;
五、海外身份規(guī)劃
客戶可通過高級(jí)工作準(zhǔn)證(EP)轉(zhuǎn)換新加坡**居民(PR)的方式移民新加坡;
六、家族財(cái)富傳承
通過家族辦公室建立長(zhǎng)久的家族傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)跨代傳承及家族財(cái)富的保值與增值
家族辦公室框架-13O
由新加坡基金管理公司所管理的經(jīng)批準(zhǔn)公司,從指定投資中所取得的特定收益,將獲得免稅優(yōu)惠。
? 每年在業(yè)務(wù)上至少花費(fèi)20萬新幣
? 須至少雇傭兩位投資管理人員,可以是家族成員,也可以是非家族成員。如果在申請(qǐng)時(shí)只有一位投資管理人員,需要在1年內(nèi)達(dá)到兩位投資管理人員的雇傭標(biāo)準(zhǔn)。
? 需獲得新加坡金融管理局的批準(zhǔn)
? 在新加坡金融管理局批準(zhǔn)后投資策略/目標(biāo)不變
? 雇傭新加坡的基金會(huì)計(jì)服務(wù)公司
? 至少 10%(或者 1000 萬新幣)的家族辦公室資金需要投資在新加坡本地的投資產(chǎn)品,包含:
A) 新加坡證券交易所 (SGX) 的證券
B) 新加坡特定的債券
C) 由新加坡本地的合格基金公司發(fā)行的基金
D) 新加坡本地實(shí)體企業(yè)或者初創(chuàng)公司的股權(quán)
家族辦公室框架-13U
由新加坡基金管理公司所管理,并被視為經(jīng)批準(zhǔn)人士的基金,從指定投資中所取得的特定收益,將獲得免稅優(yōu)惠。
? 需獲新加坡金融管理局的批準(zhǔn)
? 申請(qǐng)時(shí)基金必須擁有至少5千萬新元的資產(chǎn)
? 至少需要雇傭三位投資管理人員,如果在申請(qǐng)時(shí)無法滿足,需要在 1 年內(nèi)滿足三位投資管理人員的要求(其中一位必須是非家族成員)
? 每年在本地業(yè)務(wù)上至少花費(fèi)50萬新幣
? 如果基金為新加坡注冊(cè)公司且為稅務(wù)居民,需雇傭新加坡本地會(huì)計(jì)服務(wù)公司
? 無法同時(shí)享有其他稅務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
? 在新加坡金融管理局批準(zhǔn)后投資策略/目標(biāo)不變
? 至少 10%(或者 1000 萬新幣)的家族辦公室資金需要投資在新加坡本地的投資產(chǎn) 品,包含:
A) 新加坡證券交易所 (SGX) 的證券
B) 新加坡特定的債券
C) 由新加坡本地的合格基金公司發(fā)行的基金
D) 新加坡本地實(shí)體企業(yè)或者初創(chuàng)公司的股權(quán)
13U、13O基金稅務(wù)豁免政策
新政策生效時(shí)間:2022 年 4 月 18 日
表: FO政策調(diào)整——相關(guān)條件更新
翌新服務(wù)
我們?yōu)槟峁?/span>包含材料準(zhǔn)備、準(zhǔn)證申請(qǐng)、 永居申請(qǐng)、落地服務(wù)、子女升學(xué)規(guī)劃等在內(nèi)的全流程服務(wù),讓您一路無憂。
1、對(duì)于13O項(xiàng)目,申請(qǐng)時(shí)必須擁有至少 1000 萬新幣的資產(chǎn),并在兩年內(nèi)資產(chǎn)管理規(guī)模增加到 2000 萬新幣;對(duì)于13U項(xiàng)目,申請(qǐng)時(shí)必須擁有至少 5000 萬(13U)新幣的資產(chǎn)
2、需獲新加坡金融管理局的批準(zhǔn),且批準(zhǔn)后不可更換投資策略
1、以申請(qǐng)獲得新加坡PR為目標(biāo)的高凈值家族或企業(yè)家
2、希望通過創(chuàng)辦家族辦公室,實(shí)現(xiàn)家族永續(xù)經(jīng)營和家族成員身份規(guī)劃的人群
<1>服務(wù)協(xié)議簽署
<2>家族辦公室架構(gòu)設(shè)計(jì)
<3>家族辦公室搭建
<4>EP準(zhǔn)證申請(qǐng)
<5>EP獲批→EP續(xù)簽
<6>PR申請(qǐng)→PR獲批
直系親屬
**居留權(quán)申請(qǐng)
1、申請(qǐng)人持有 EP 準(zhǔn)證期間,配偶及未滿 21 周歲子女可以申請(qǐng)持有家屬簽證(DP);
2、EP 申請(qǐng) PR 時(shí),申請(qǐng)人配偶及未滿 21 周歲子女可以作為附屬申請(qǐng)人一同提交PR申請(qǐng);
3、申請(qǐng)人父母以及年滿 21 周歲子女不可以一同申請(qǐng) PR,但是父母可以申請(qǐng)有效期為 5 年的長(zhǎng)期探訪簽證(LTVP)