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疫情之下，新加坡經(jīng)濟(jì)大受影響，工廠停產(chǎn)、降薪、裁員，失業(yè)率繼續(xù)攀升，創(chuàng)下10年來的新高。而對于外籍員工來說雪上加霜的是，從2020年6月2日開始，政府進(jìn)一步提高了SP和EP（就業(yè)準(zhǔn)證）的準(zhǔn)入門檻。SP月薪提高到至少2400新元，EP至少3900新元。

工作準(zhǔn)證申請門檻提高，申請難度加大。那么對于準(zhǔn)證的更新呢？門檻提高了，更新時(shí)是否還能維持原有準(zhǔn)證等級(jí)，要打上一個(gè)大大的問號(hào)。如果降級(jí)，EP降到SP，尚有申請PR的資格。但SP可能進(jìn)一步降到WP，而這部分人，就會(huì)失去申請PR的資格。

1.新加坡公民/PR 的配偶及未滿21周歲的孩子

2.新加坡公民的父母

3.EP和SP準(zhǔn)證持有者

4.投資者（如Entrepass持有者，250萬投資移民者等等）

5.在新加坡超過兩年且通過一項(xiàng)以上國家考試/進(jìn)入IP計(jì)劃的留學(xué)生

以上五類人群具備PR申請資格

因此，我們建議外籍員工，持有EP&SP準(zhǔn)證的人，抓緊時(shí)間申請PR，以免準(zhǔn)證更新時(shí)，失去申請PR的資格，追悔莫及。

還有一個(gè)層面，疫情期間，對于招聘有PR和公民的企業(yè)，政府扶持力度比較大，比如說所有行業(yè)的本地員工薪資獲政府補(bǔ)貼增至75%等等，這可能會(huì)影響企業(yè)的招聘導(dǎo)向，換句話說，企業(yè)今后可能會(huì)更傾向于招聘本地員工。PR這一身份，在招聘市場上將會(huì)更具競爭力。而目前準(zhǔn)證持有者，未來是否能順利更新，卻是個(gè)未知數(shù)。

綜上所述，我們認(rèn)為，PR申請現(xiàn)在：

迫切度提高，

需求量增大，

含金量提高，

就這半年到一年來說，PR申請是一個(gè)好時(shí)機(jī)。

那么——申請PR具體操作中要注意什么？

準(zhǔn)備材料過程中要避免什么問題？

在申請時(shí)，要避免出現(xiàn)資料不齊全、資料填寫錯(cuò)誤、資料不符合規(guī)定等情況。在提交材料時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理準(zhǔn)確填寫申請表和準(zhǔn)備資料。

準(zhǔn)備材料的時(shí)候需要突出什么？

我們舉個(gè)例子，為經(jīng)濟(jì)做出的貢獻(xiàn)。這其中，個(gè)人的薪水和納稅情況是*直觀的。如果是自雇就業(yè)者，比如說持自雇SP和EP的同學(xué)，持創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證的同學(xué)，其公司的營業(yè)收入、雇傭新加坡員工的人數(shù)、所繳CPF、公司的納稅情況等等，都將是重點(diǎn)考察的對象。

提交材料之后，長官讓補(bǔ)充材料，怎么辦？

恭喜你，你已經(jīng)有80%以上的概率能申請成功了。

ICA要求補(bǔ)交的材料，*常見的一種是補(bǔ)交家庭成員的工作經(jīng)歷，主要是主申請（或者是主申請者+成人副申請者）的父母和兄弟姐妹的工作信息，一種就是說明，比如，已經(jīng)結(jié)婚，但是只是一方申請，需要解釋原因等。

有人認(rèn)為，申請PR就是整理材料的事情，自己也可以，沒必要花錢找別人做。但其實(shí)，準(zhǔn)備材料的門道很多，一不小心就容易踩雷，自己準(zhǔn)備的不好，被拒，甚至多次被拒，浪費(fèi)的是時(shí)間、機(jī)會(huì)和信心，當(dāng)然也包括申請費(fèi)，還有PR身份帶來的一系列福利的損失。

所以，什么是省錢？專業(yè)人做專業(yè)事。我們的顧問，除了幫您精準(zhǔn)準(zhǔn)備材料，還會(huì)把關(guān)、審核，不至于到了長官那里，材料信息錯(cuò)誤多多，影響到PR的申請。省時(shí)、省力、省心，同時(shí)幫您賺回時(shí)間和金錢。這，才是真正意義上的省錢。

綜上所述，我們建議：

1.目前申請PR不受影響，只要情況可以申請，還是建議大家盡快申請PR，不要等到需要用到PR身份的時(shí)候，再臨時(shí)抱佛腳。

2.申請PR，并不是簡單的整理材料、提交申請就可以了，建議大家尋找專業(yè)人士，根據(jù)自身情況，量身打造申請方案。