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CASE
案例
PEP（高級就業(yè)準證）
來源:原創(chuàng)
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作者:翌新海外
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發(fā)布時間: 2019-03-04
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6417 次瀏覽
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PEP-Personalized Employment Pass
高級就業(yè)準證是新加坡設置給外國高收入專業(yè)人士的準證，是工作準證中的*高級別。此準證申請人不只限于一個雇主，擁有極大的工作便利靈活性，更換工作只需通知人力部變更公司信息，無需重新申請新準證。
一、關(guān)于PEP要點：
1）PEP準證持有人不得在新加坡開辦自己的企業(yè)，即不能參與自己公司的任何企業(yè)活動和雇用；
2）PEP持有人可擔任一個公司的薪酬制董事，只要該公司不屬于他們；
3）PEP持有者年薪必須達到新幣 $ 144,000/年，同時只能授予為期3年的準證，此準證不可續(xù)簽；
4）PEP的主要優(yōu)點：
PEP持有人可換工作，無需重新申請簽證，只要持有人待業(yè)不超過六個月；
待業(yè)期間PEP持有人可留在新加坡，無需申請任何其他類型的居住簽證。
5）PEP持有者有資格為配偶和21歲以下的子女，申請家屬準證，也可為父母申請長期探訪準證
二、PEP資格標準：
1）當前持有EP
EP準證持者月薪達到新幣$12,000及以上將有資格申請PEP，在過去的一年時間固定薪水達到新幣$ 144,000；
2）海外專業(yè)人士
月薪達到至少新幣$18,000，請注意，*后收到的工資距離PEP申請時間不可超過六個月。
月薪達到至少新幣$18,000，請注意，*后收到的工資距離PEP申請時間不可超過六個月。
翌新海外在以下方面能給予您幫助：
1）提供PEP申請前的專業(yè)建議；
2）PEP申請資料備案；
3）跟進PEP申請過程；
4）如有需要，可負責直接與MOM官員聯(lián)絡；
5）響應MOM的要求及呈交更多被要求的文件；
6）PEP批準后緊密跟進后續(xù)安排；
7）如果PEP申請被拒絕將了解被拒的原因并拿出有效的方案上訴。
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