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CASE
新加坡人的生活中
女傭似乎是必不可少的
許多新加坡家庭都會請女傭
料理家務和照顧老人孩子
翌新海外不少客戶到
新加坡生活同樣離不開女傭
今天就為大家整理
《新加坡女傭攻略》
花費
花費包含了中介費用
女傭所需要的培訓課程費
以及女傭膳食、醫(yī)療、交通費等
這些費用是直接付給中介機構的
是除女傭工資外
需要支付給機構的
如果你是**次雇女傭
你一定困惑付多少薪資比較合適？
如果你雇傭了一段時間
你可能疑問是否要調整薪水
那么，參照*新的薪資標準
做出一個合適的薪資估價
或者微調女傭的薪水吧
決定工資的因素很多
經驗和相關培訓是主要的決定因素
不過，家庭幫傭的
國籍亦可能有影響
印尼將所有家庭傭工的
*低工資定為至少500新幣
與此同時
菲律賓政府正尋求減少
進入新加坡的家庭傭工人數
隨著供應的減少
預計工資也會相應增加
這是根據新家庭幫傭的國籍
而定的*低工資
考慮到雇主要包吃住
這個薪資水平對
這些國家的人來說還算豐厚
一些緊急開支例如
女傭生病住院的錢也需要雇主承擔
因此建議大家不要在女傭保險上省錢
首先雇主要滿21歲以上
具備充分理解和
履行雇主職責的能力
并且需要給女傭提供合適的住所
如果你是**次雇女傭
或者你曾經頻繁更換女傭
那么必須參加
雇主培訓計劃
“雇主培訓計劃”是三小時的課程
目的是讓雇主明白自己的責任
如果你想參加教室培訓
推薦以下兩個：
如果實在不方便
也可以委派一名代表參加
新加坡的中介機構接近2000家
只要合法運營的
都會在勞工部網站查詢到
點擊下面鏈接即可
可以輸入心儀的機構名字
或者就近選擇
有幾個指標非常重要
代表了這家機構是否可靠
為了保障女傭的安全和休假
印尼和菲律賓也
會向勞工部要求認證
有的中介是有這類認證的
有些問題必須向中介說明：
逐項列出您將支付的費用細目；
在什么情況下可拿到退款，
以及在什么時候拿到退款；
可更換多少個女傭，以及女傭介紹所如果
找不到替代女傭，可以采取什么樣的行動；
在和中介發(fā)生服務方面的糾紛時應該如何處理？
對于初來乍到的女傭
不要過于苛刻
給她們一個適應期
相信網上許多虐待女傭
或者女傭對雇主的使壞的案例都很多
只有相互理解包容才能和諧共處
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